HW Consulting

Eberle Coaching GmbH


Eine gesunde Unternehmung braucht gesunde Mitarbeitende

Die Anforderungen an alle Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind in den letzten Jahren gestiegen. Nie zuvor war der Mensch einer derartigen Schnelllebigkeit ausgesetzt. Tempogetrieben „bewegen“ oder sitzen wir uns durch den Alltag. Multitasking und Flüchtigkeit gehören zum Zeitgeist. Alles muss immer schneller, günstiger und perfekter werden, besser gestern als heute.


Es ist uns wichtig, Ihnen als Arbeitnehmer oder aber als Arbeitgeber verschiedene Wege aufzuzeigen, wie Sie Ihre Gesundheit und Ihrer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter fördern können.

Der Mensch lässt sich auspressen wie eine reife Zitrone. Während einem gewissen Zeitraum können Sie überdurchschnittliche Leistung fordern und selber abliefern, ohne viel für die Gesundheit zu tun. Ab einem gewissen Zeitpunkt werden Sie jedoch die Konsequenzen zu spüren bekommen.


Wir müssen Verantwortung übernehmen…

„Das Schweizerische Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) schätzt den durch Burnout und Stress verursachten volkswirtschaftlichen Schaden infolge der Kosten für ärztliche Behandlung, Medikamente und Produktionsausfall auf jährlich 4.2 Milliarden Franken.


Zählt man die stressbedingten Kosten für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zusammen, ergibt sich gemäss Seco sogar eine Summe von 7.8 Milliarden Franken. Rund 40% der Berufstätigen in der Schweiz geben an, unter „Schwäche und Energielosigkeit“, dem sogenannten Burnout, zu leiden.“


Die genauen Kosten zu definieren ist aufgrund der Komplexität sehr schwierig und ein ständiges Gesprächsthema unter Spezialisten. Klar ist, dass die Kosten enorm hoch sind und wir etwas dagegen unternehmen müssen.


Sie als Arbeitgeber und Arbeitnehmer können Verbesserungen vornehmen. Es liegt jedoch in der  Verantwortung jedes Einzelnen, auf seine Gesundheit zu achten.

Eberle Coaching

HW Consulting / August 2017